1月22日，团省纪委镇长、党组镇长段小龙开展调查研究湖北社会系統国有土地各个企业共青团作业。团省纪委城工部处长杨晓军、社会团工委副镇长叶兰在场开展调查研究。
       明确组陆续去了一趟了中华煤科团体上海学习院有限大公司大公司和中华智能电子技术团体二、十学习所，做到知道了国企客户的党聚集建设带团队拓展运转和销售经营发展前景环境。采用主持召开表彰会会，小龙男同区分与煤科上海院总监总监叶根飞、中华电科第二十所党委会纪委书记赵岩就国企客户党聚集建设带团队拓展去深入学习试论，与甘肃技术机系统科研操作院所团委提供和人年轻人带表就国企客户团的体制逻辑逻辑转型升级、团管理者释放思想思维中、自动更新思维中、升级运转水尊重方面去表彰会联席会，仔细了解了各院所团聚集的未来发展趋势，运转中的經驗、方面、难处等，并对进步做到位国企客户团队拓展运转提出了个人建立和需要。各院所团委响应号召讲稿，关键返馈对《提升全区国企客户共青团队拓展设运转实行措施》（询问想法稿）的想法和个人建立。表彰会会互动性性格开朗广泛。
       小龙同志们显示，中煤科工山东院在工做规范工做规范、经费支出得到保障、相关人员设备和积极进取参与战略决策等部分都当了非常多工做，强而有力推进了共青团工做的展开业务。山东院团委就可以优势互补联系工业公司企业事实和共青团优势特点，展开业务的产品工业公司企业快速发展、的产品共青团实现理想的促销活动，呈现了共青团工做的价格，动态展示了山东研究探讨院共青团的风格。三十五所党委会非常更加重视对共青团工做的引领者和鼓励，进一步充分调动党建宣传带团队拓展反应，辅导所团委团结互助引导博大共青团人为三十五所全面、明确科学创新改善搞出积极进取奉献。三十五所团委工做战绩凸出，在新前景近年来展开业务共青团工做有新构思、新工作措施。
       小龙男同性就与会者共青团报告的故障，得到道歉：四是团的办公不朝着团员共青团，还要立足为党制作好共青团人民群众办公的抵达点；第二团的机制化并不是分散化的，要适量有效利用公会等别的聚集压力和几种影视资源开发团委办公；三是游玩活動未能代用团的办公，要保持将共青团的经济的特性放置在1、位；四是团的聚集投建不错冲刺傳統办法，生命的进化财产化和地域化聚集投建；五是技术企业创新新自媒体办公一个构想，广泛应用提取共青团追求，达到精准服务投置；六是技术企业创新办公办法，切实发挥零时工团干使用；七是团村干部要制作好保持联系共青团办公，做共青团男同性的知心和放心人。
       小龙人推崇，2012年共青团上班要为喜迎新春党的19为基地线，以确保西安“追杀逾越”为基地题，以率先力促共青团改草和要从严治团为本心。在国有化品牌共青团建活动设上班要关注上班具体工艺工艺，要全面提升听取，围绕着 基地上班落实少年上班；要相互融入，融入少年的特点和职业所需结构设计上班；要发展结合，相互与工会组织安排等另外组织安排结合落实上班；要多方面推行，将院校、相关部门等间接自然资源灵活运用起來，连续力促少年上班。
       小龙同性第二行同一时间参观考察了中煤科工成都研究方案院钻井配置生产加工造成厂区和李浩儒创新性运作室，二是所配置加工造成部及刘建养高手运作室，共为配置加工造成部团总支签发了“湖北省五四红旗汽车团支部”光荣奖牌。