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4月12日八点，纺研院隆重召开2014年度岗位汇报人总结暨表扬比较好的多而，切实汇报人总结2014年岗位，确定设置201八年人目标任务，并表扬比较好的了在过一整年岗位中呈流露出出的比较好的集体性和非常实用人。
多媒体通报会了纺研院及元丰工厂201八年经济条件开机运行情況。由院领军服务至上进集体性、非常实用中干及非常实用企业员工辞职颁布了奖牌、英语证书及奖金税率，并组织结构领先行政部门及非常实用企业员工辞职表达交换发言稿。
表态发言稿，校长刘强作各科室201六年度任务报告格式范文。报告格式范文观点，201六年，在集团简介品牌的人员下，院人员班子引导各科室干部们机关人员开辟锐意进取，战胜困难艰苦奋斗，使用不断转型升级驱动经济经济成长 器经济经济成长 、造就文化产业链新构造、提升生产制造新软件、探寻性经济经济成长 新经济模式、充分调动行业新精力、探寻性信息精准服务新根目录、实行框架的管理新增强、凝结经济经济成长 新力气，推动纺研院在科技产业链不断转型升级、文化产业链经济经济成长 、贸易市场存储、人材培養已经党的基础建设各自面任务都获得了不斐的好成绩。
会议安排明晰做出了纺研院2017年阶段目标每日任务和运作构思。刘强专家认为，2017年是新黄金时代国内 特性社会的努力的扬帆起航古稀之年，纺研院要国家大力颁布技术技术信息化驱程的竞争战略方针重点和军警民容合竞争战略重点，不断提高自己员工安全管理防范用化纤品的规模，缓慢产业的发展用化纤品民服役配置；稳中有进推进项目建设问题、机电设备、检则业务流程运营的形式改变，打造開放性的协作技术技术信息化系统，以认真落实“等三项策略”为导向来调整年终考核年终考核形式，鼓励技术技术信息化互联网创业生命力。
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